Mitie连续第六年被评为英国包容性雇主50强

• 在包容性公司发布的2023年包容性50强英国雇主指数中，Mitie被评为英国最具包容性的50强雇主之一
• 这是Mitie连续第六年进入英国包容性雇主50强榜单, since its inception eight years ago
• 在宣布这一消息之前，Mitie已经连续第三年获得国防雇主认可计划(DERS)的金奖。, 并获得包容性雇主标准银奖

Mitie连续第六年被评为英国50家最具包容性的雇主之一. 在2023年包容性50强英国雇主指数(IT50)中排名第24位, Mitie的包容性体现了其对员工包容性和多样性的持续承诺.

由包容性公司编制，并由多元化和包容性独立顾问小组(D&I) experts, IT50榜单今年已经是第八个年头了，它是跨行业创新和最佳实践的权威指数，旨在促进多元化和包容性的工作场所.

Mitie被列入IT50榜单是在平等成功的一年之后, diversity, and inclusion awards and initiatives, including celebrating its third year as a Gold Award recipient 有关政府的国防雇主认可计划. 金奖表彰了Mitie通过一系列招募计划对其退役军人同事的持续支持, charity initiatives, and career development and support. Earlier in the year, Mitie also received Silver Award status by the Inclusive Employers Standard, 一个基于证据的包容性和多样性认证工具, 以表彰其在整个业务中促进平等、多元化和包容性的承诺.

除了这些奖项，米蒂还首创了进步工作政策来支持 better work-life balance 对于其劳动力通过引入两个关键的政策变化. 这包括采用一项更先进的护工休假政策，让照顾他人的同事可以享受更多的假期, an additional one week’s unpaid leave per year, and changes to its flexible working policy, giving colleagues more flexible working arrangements.

IT50榜单认可并排名那些一直努力做到真正的包容性和涵盖所有类型的多样性的企业. 它的存在是为了鼓励雇主每年都回来，并继续在他们的工作场所推动多元化和包容性实践.

Jasmine Hudson, Chief People Officer, Mitie, said:

“我们非常自豪能够连续第六年被评为英国50强包容性雇主之一. 这一认可证明了我们为使Mitie成为一个真正多元化和包容性的工作场所所做的广泛努力和承诺. 我们是一家鼓励所有同事每天在工作中展现真实自我的公司, whatever their background, there is a place for everyone here at Mitie.”

Paul Sesay, Founder and CEO, Inclusive Companies, said:

“我们与企业密切合作，推动文化转型，确保将多样性和包容性融入企业的所有实践中，IT50认可那些在这方面做得好的雇主。.”